孩子叛逆期新解讀：家長應對秘籍，杭州叛逆學校專業(yè)輔導解析

不久前，杭州市某醫(yī)院的臨床心理科主任謝健醫(yī)生接待了一位年僅15歲的初二小姑娘。這個小姑娘身著肥大的校服，情緒異常低落，仿佛經(jīng)歷了一場人生巨變。媽媽敘述，自從孩子上了初二，便像變了一個人似的，不聽從管教，情緒陰晴不定，有時極度沮喪，甚至用刀割自己的手腕。其他時候則表現(xiàn)得異常亢奮，抽煙喝酒，甚至發(fā)生性行為。這究竟是怎么回事？是青春期叛逆還是更為嚴重的心理疾病？

謝健醫(yī)生指出，他在門診中遇到過許多類似的小病人，深感惋惜。如果這些家長能早些意識到孩子的表現(xiàn)并非簡單的心理問題，而是心理疾病的表現(xiàn)，并尋求專業(yè)心理醫(yī)生的幫助，或許孩子們就不會做出無法挽回的錯事。他特別提醒家長們，當您的孩子出現(xiàn)極端情緒問題，且已影響到其學習、生活等社會功能時，很可能已患上心理疾病。此時應盡快尋求專業(yè)心理醫(yī)生的幫助，以免延誤治療。

在謝健醫(yī)生看來，有一種心理疾病叫做雙相情感障礙。患者情緒頻繁在兩個極端之間波動，時而極度高興，時而心情低落至谷底。他們可能才華橫溢，但更多時候他們卻是病人。這是一種常見的心理疾病，患病率高達2%，但在人群中識別率卻很低。尤其是這種疾病多起病于青春期，往往會被家長誤認為是青春期叛逆。家長需要更加關(guān)注孩子的情緒變化，及時尋求專業(yè)醫(yī)生的幫助。

與此在杭州的育才中學也有許多暖心舉措在默默進行著。這些學校注重加強家校聯(lián)系，讓家長更加放心地將孩子放在這里。其中一項服務(wù)就是寫賀卡給家長寄送祝福的話語。育才中學的一位學生母親在日記中寫道：“今天收到育才中學的賀卡時非常激動。”育才中學的這些暖心舉措不僅讓家長們感到溫暖和關(guān)懷，也讓孩子們在校園里更加快樂成長。他們注重家校溝通的方式和內(nèi)容，比如家長會分批召開、教師家訪等舉措都深受家長們的歡迎和贊賞。在這里每個孩子都充滿夢想和希望在學校里得到充分的關(guān)注和培養(yǎng)。這樣的環(huán)境不僅讓孩子們更好地成長發(fā)展還讓他們感受到家庭的溫暖和關(guān)懷與學校的支持與關(guān)注相輔相成共同促進孩子們的健康成長。這些措施不僅體現(xiàn)了學校對孩子們的關(guān)愛也展現(xiàn)了他們對家長們的尊重和關(guān)心這種用心良苦的舉措值得我們學習和借鑒為孩子們的成長創(chuàng)造更加美好的環(huán)境。為了每個學生的全面發(fā)展，學校采取了多項措施，旨在提升教育質(zhì)量，加強家校合作。在家訪方面，學校制定了詳細的提綱，并事先與家長取得聯(lián)系，尊重家長的時間安排，避免對家長的正常工作和生活造成干擾。在家訪過程中，老師們遵守紀律，注重儀表和禮儀，談話主題明確、簡明扼要，重點分析學生存在的問題，提出解決措施及家長應配合的事項。家訪結(jié)束后，及時總結(jié)并撰寫詳盡的家訪報告。

學校為每位學生準備了一件雨衣，以表達對學生的關(guān)心。每當學生過生日，班主任會親自送上祝福和一碗面條。當學生生病在家時，班主任會致電問候，對于住院的學生，還會帶領(lǐng)班委或任課教師一同探望，并協(xié)調(diào)補課事宜，以減輕學生的焦慮。

郜晏中校長深知經(jīng)營學校如同經(jīng)營產(chǎn)品，用心與否效果迥異。他深知家長也是教育的重要一環(huán)，因此他為新生家長開設(shè)了家長會，向他們詳細闡述三年的教育規(guī)劃和對家長的要求。他強調(diào)家長要檢查自己的書柜，篩選適合孩子閱讀的書目和交往的朋友。他還要求家長至少了解孩子喜愛的書籍、明星、影視劇和運動項目，以拉近與孩子的距離，增強溝通效果。郜校長認為，開放的社會需要開放的教育態(tài)度，學校應與家長攜手合作，共同為孩子的成長努力。當學校與家長站在同一立場，孩子自然會感受到幸福與快樂。

預習落實新篇章

每位學生對每一學科都持有一本預習簿，教師每天都會仔細審閱。每月，他們會對檢查情況進行深入分析、歸類與總結(jié)。針對每位學生的特點，教師會提出個性化的教育要求，并形成書面報告上報校長室。校長除了日常隨機檢查外，還會分層、分類召集教師進行交流，總結(jié)各學科預習情況，并給出下一步的改進建議。

談及“獨立作業(yè)”，郜晏中認為，聰明的頭腦是在無數(shù)次的挑戰(zhàn)與失敗中磨煉出來的。我們鼓勵學生樹立抄作業(yè)可恥的觀念。遇到難題，即使無法解答，也堅決不要抄襲，要勇于面對挑戰(zhàn)。

隨著學生不斷落實和提高學校行為習慣和學習習慣的要求，育才中學逐漸形成了認真、勤奮、好學的學風。郜晏中感慨地說：“教育新理念、新方法層出不窮，但為何學習效果總是不盡如人意？因為執(zhí)行力是制勝的關(guān)鍵。而我們學校的獨特之處就在于‘樣樣落實，天天堅持’。”

解放優(yōu)秀生新計劃

在育才中學，有一群特殊的學生——他們成績優(yōu)秀且自覺性強，無需完成大量作業(yè)，甚至特定科目可以免于作業(yè)。這一獨特現(xiàn)象引發(fā)了廣泛關(guān)注。例如，初三（1）班的蔣天依同學，作為英語課代表，被免除作業(yè)后，得以發(fā)展自己的興趣愛好。

育才中學的“解放優(yōu)秀生計劃”包含六個方面：加快教學進度、實施分組分層教育、每節(jié)課留出時間給優(yōu)秀學生自主安排、免除部分優(yōu)秀學生的作業(yè)、允許優(yōu)秀學生跨班上課以及允許特別優(yōu)秀的學生跳級聽課。該計劃的目的是為學有余力的學生提供更多發(fā)展空間，避免無謂的時間消耗。

這一計劃近年來在某些方面有所減緩。部分教師和家長擔心“解放”會變成“放松”，擔心孩子落后于他人。對此，郜晏中解釋說，該計劃的目的是讓學生擺脫不適合他們學習程度的課程消耗，擁有更多時間進行適合自己的訓練和提高。他擔心這一計劃被誤解而走向極端，因此表示將加大力度轉(zhuǎn)變教師和家長觀念，讓更多學生受益。

夢想教育塑造未來

郜晏中校長在育才中學備受學生尊敬。一位畢業(yè)生王怡寧在離校后給校長寫信，分享了一個關(guān)于育才人的感人故事。在校園里，她發(fā)現(xiàn)一個身著全套育才校服的男生，被其深深吸引。她感嘆遇到如此有歸屬感的育才學子，同時也懷念在育才的點點滴滴。這個故事展現(xiàn)了育才中學夢想教育的力量，激勵更多學生追求夢想，為育才榮光而努力。

學生們對郜晏中校長的深厚感情和對育才中學的熱愛，反映出該校獨特的育人理念和教育模式。郜晏中校長強調(diào)的“樣樣落實，天天堅持”的執(zhí)行力，以及“解放優(yōu)秀生計劃”和夢想教育的實施，為育才中學的學生提供了廣闊的發(fā)展空間和實現(xiàn)夢想的舞臺。育才中學將繼續(xù)努力，為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更多機會和平臺。在新學校里長期穿著母校的校服，或許會讓一些人感到難以理解。當他說出原因——“因為懷念育才”——時，那種對母校的深深眷戀之情不禁讓人動容。在最近的運動會上，再次遇見身著育才校服的他，讓人不禁駐足聆聽他對母校的情懷能持續(xù)多久的回答——“穿到不再懷念的時候”。

這份情感，不僅僅是郜晏中個人的感動，更是所有育才學子的共同情感。育才中學不僅教授了他們知識，更給予了他們夢想。多年過去，郜晏中依然清晰記得2000年首批學生的入學情景，他向他們講述自己的夢想，并鼓勵同學們成為同齡人中的佼佼者。

郜晏中和育才人心中自那時起就有了關(guān)于“夢想教育”的牽掛。他們不僅想打造夢想校園，更想讓學生在這里實現(xiàn)夢想、超越夢想。在育才中學，郜晏中校長不僅是教育者，更是學生們的引路人。他深知夢想的力量，因此在校園里設(shè)立了特殊的籃球場，降低籃筐高度，讓大部分孩子都能感受到成功的快樂。他鼓勵教師針對學生不同的條件調(diào)整評價標準，讓他們也能品嘗到成功的滋味。

郜晏中給教師的內(nèi)心注入一種信仰，堅守教育的初心和使命。對于教師有償家教這一行為，他堅決反對，認為這是對教師職業(yè)道德的嚴重違背。他強調(diào)教育是社會生活的凈化劑，教師要有勇氣經(jīng)受住時間的檢驗，堅守教育的底線。

學校的文化建設(shè)是學校的基因，而價值觀則是文化的核心。郜晏中認為，“一身正氣是育才中學的第一價值觀”，這決定了學校的氛圍、學風、教風以及家長口碑。在育才中學，學生不僅學到知識，更在這里種下夢想的種子，讓每一個學生都充滿夢想和自信。這里的教育不僅注重知識的傳授，更重視人格的塑造和價值觀的引導。在2025年，教師入職時，每位教師都需要與學校簽訂一份“六不”承諾書。這份承諾旨在促進教育公平，維護師德師風，具體內(nèi)容包括：不接受家長宴請和任何形式的饋贈，不委托家長辦私事，不做有償家教，不在校園吸煙，工作日不飲酒，不體罰和變相體罰學生。

盡管有白紙黑字的承諾，但育才中學的郜晏中校長也理解某些教師的無奈。例如，學校曾解聘的一個老師，因在外進行有償家教而被解聘，但這卻給校內(nèi)認真教學的老師帶來不公平的待遇。對此，郜晏中校長態(tài)度堅決：“教師這一職業(yè)需要理想與奉獻。若只想靠教育發(fā)財，那么或許應該考慮離開教師隊伍。”

郜晏中的直言不諱也讓他遭受了一些攻擊。那些利益受損的人們似乎形成了某種聯(lián)盟，對他進行人身攻擊。但郜晏中堅守自己的立場，甚至啟動法律程序，誓要與挑戰(zhàn)師德底線的行為抗爭到底。

值得欣慰的是，郜晏中并不孤單。浙江省教育廳廳長劉希平、杭州市拱墅區(qū)區(qū)委書記俞東來等領(lǐng)導同志都表示支持他的行動。杭州市的168名特級教師也簽字呼吁抵制有償家教，呼吁師德的回歸。杭州市教育局要求黨員教師、各校備課組長、區(qū)級以上優(yōu)秀教師簽訂不做有償家教承諾書，并接受群眾的監(jiān)督。

關(guān)于是否應該與學生交朋友的問題，雖然許多教師可能仍無定論，但育才中學卻大力提倡師生間的友誼。該校認為初中生情感化嚴重，若不喜歡某位老師，可能會影響其學習積極性。他們鼓勵老師與學生交朋友，讓學生喜歡甚至崇拜老師。一項針對“90后”的調(diào)查顯示，“跟學生交朋友”已成為他們心中的完美教師標準之一。

實踐是檢驗真理的唯一標準。有一個故事告訴我們：一位成績原本平平的學生在張嵐老師的鼓勵下成為國旗手并積極參與各種活動后逐漸找回自信并與老師成為朋友后學習進步顯著。這樣的例子讓我們看到與學生交朋友的重要性。

在現(xiàn)代教育管理中，校長的角色定位也需要重新思考。育才學校通過減少質(zhì)量管理層級來提高辦事效率并直接了解一線老師的教學情況。校長郜晏中直接聽取教學建議并現(xiàn)場認可執(zhí)行以提高教學質(zhì)量。這樣的改革和創(chuàng)新值得我們深入思考和借鑒。郜晏中的育才之路：扁平管理與創(chuàng)新發(fā)展的結(jié)合

在當下教育領(lǐng)域，有一種獨特的管理方式正在被實踐和推廣，其最顯著的特征是學校運作中無需繁瑣復雜的程序，決策流程迅速有效。這種扁平化管理模式背后的靈感來自于優(yōu)秀的創(chuàng)新型企業(yè)，育才中學的實踐者郜晏中如是說。

回溯到2005年，當時杭州的一所知名國有民辦學校從城西搬遷至城北，城西地區(qū)出現(xiàn)了民辦教育的空白。郜晏中敏銳地捕捉到了這一機遇，迅速在城西創(chuàng)辦了杭州市錦繡中學。面對為何不用育才中學分校的名義招生的問題，他解釋道：“我們希望打造一所獨立的精品初中，如同Dior雖然是LV旗下的品牌但擁有自身的獨特地位。這樣做不僅為育才未來的發(fā)展鋪設(shè)了風險應對機制，也展現(xiàn)了其前瞻性的戰(zhàn)略布局。”事實證明，錦繡中學在短短不到五年的時間里，不僅在各項質(zhì)量指標上達到了育才中學的水平，而且由于地域優(yōu)勢，其影響力正在逐漸超越育才中學。

郜晏中的創(chuàng)新精神并未止步。他相繼創(chuàng)辦了育才中學附屬小學、東南中學等多所學校，走出了一條不同尋常的發(fā)展道路。他的學校布局理念是“適度規(guī)模、多點布局、類型多樣、協(xié)同發(fā)展”。這些學校的成功創(chuàng)辦和發(fā)展體現(xiàn)了他的教育理想和對未來教育模式的深度思考。

在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的指引下，建設(shè)現(xiàn)代學校制度成為教育領(lǐng)域的重要任務(wù)。育才中學在這一進程中已經(jīng)先行一步。校長郜晏中深知現(xiàn)代校長的角色也需要與時俱進。他認為現(xiàn)代校長不僅要懂教育，還要涉獵經(jīng)營、法律、管理等多個領(lǐng)域，應當是復合型的專家。

盡管郜晏中已經(jīng)擁有五所學校，但在建設(shè)現(xiàn)代學校的道路上他仍在不斷前行。他的教育理念如同他在一首詩中所寫：“趕路、趕路，不停地趕路……我們收獲的永遠都是沉甸甸的幸福。”這不僅是他個人的教育追求，更是他對所有教育者的鼓舞和激勵。

關(guān)于杭州叛逆軍事學校的地址，它位于杭州市余杭區(qū)天目山路的優(yōu)越地理位置，周邊環(huán)境優(yōu)良。這所學校專注于問題青少年的成長教育，強調(diào)人生觀、價值觀等方面的引導，是專業(yè)的糾正學校，為許多家庭帶來了希望。