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              滁州合肥網(wǎng)站優(yōu)化秘籍:精選方案提升效能至巔峰!

              作者:叛逆孩子學(xué)校    閱讀:12次   日期:

              章:總則

              為了營造充滿活力的營商環(huán)境,激發(fā)社會創(chuàng)造力與市場主體活力,推動本市高質(zhì)量發(fā)展,我們根據(jù)國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實際情況,制定了此條例。我們的目標(biāo)是打造獨特的“亭滿意”營商服務(wù)品牌。

              第二條:適用范圍

              本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的優(yōu)化營商環(huán)境工作。

              第三條:核心原則與優(yōu)化方向

              我們堅持市場化、法治化、國際化的原則,以市場主體需求為導(dǎo)向,深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的改革。我們積極融入長三角一體化發(fā)展,為市場主體打造公平、透明、高效、穩(wěn)定的營商環(huán)境。

              第四條:責(zé)任與協(xié)調(diào)機制

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              市、縣(市、區(qū))人民高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作,明確主管部門并負責(zé)日常的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)。各級人民主要負責(zé)人對此項工作負首要責(zé)任。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民、街道辦事處也在其職責(zé)范圍內(nèi)積極開展優(yōu)化營商環(huán)境工作。其他有關(guān)部門及具有公共事務(wù)協(xié)調(diào)職能的組織也應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好相關(guān)工作。

              第五條:交流合作與激勵機制

              我們加強與長三角區(qū)域城市在優(yōu)化營商環(huán)境方面的交流合作,推動工作機制及改革舉措等高對接。為鼓勵公民及其他社會組織積極參與優(yōu)化營商環(huán)境工作,我們建立了考核與激勵機制。對表現(xiàn)突出的單位和個人,我們將按照國家和省的規(guī)定給予表彰和獎勵。我們也支持各地、各有關(guān)部門根據(jù)實際情況積極探索優(yōu)化營商環(huán)境的措施,對探索中的失誤或偏差,只要符合規(guī)定條件且盡職盡責(zé)、未牟取私利,我們將依法予以免責(zé)或減輕責(zé)任。

              第二章:商事服務(wù)環(huán)境

              為了助力實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,市、縣(市、區(qū))人民設(shè)立專門的企業(yè)服務(wù)機構(gòu),定期開展為市場主體送政策、送創(chuàng)新項目等活動。我們完善“首席服務(wù)員”制度,構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的服務(wù)體系,以營造優(yōu)良的商事服務(wù)環(huán)境。

              第七條:設(shè)立特殊日子與活動

              我們設(shè)定每年10月15日為“滁州優(yōu)化營商環(huán)境日”,舉辦各類活動,營造全社會關(guān)注營商環(huán)境的氛圍,激發(fā)企業(yè)家精神,尊重企業(yè)家價值。

              第八條:構(gòu)建親清新型政商關(guān)系

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              為了及時回應(yīng)市場主體的訴求,我們構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,依法幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營難題。在制定政策時,我們廣泛聽取各方意見,邀請企業(yè)家參與政策起草。

              第九條:完善產(chǎn)業(yè)鏈與人才培養(yǎng)

              我們圍繞高質(zhì)量發(fā)展,完善產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈,為市場主體提供便利。我們建立健全人才培養(yǎng)機制,吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為市場主體的蓬勃發(fā)展提供有力的人才支撐。

              第十條:優(yōu)化人力資源環(huán)境

              人力資源和社會保障部門搭建企業(yè)用工平臺,支持共享用工模式,以滿足企業(yè)對人才的需求。加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的事中事后監(jiān)管,確保人力資源市場的健康有序。我們還重視職業(yè)技能教育和培訓(xùn),推行新型學(xué)徒制,支持大中專院校與企業(yè)合作,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”職業(yè)培訓(xùn),提升勞動者的技能水平,為市場主體的發(fā)展提供源源不斷的人才保障。

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