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滁州市優(yōu)化營商環(huán)境條例（修訂版）

第一章：總述與發(fā)展理念

為了推進滁州市營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，激發(fā)市場主體的活力，打造獨特的營商服務品牌，本市依據國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等相關法規(guī)，結合本市實際情況，制定了本條例。本條例適用于本市行政區(qū)域內的優(yōu)化營商環(huán)境工作。

市、縣（市、區(qū)）在優(yōu)化營商環(huán)境工作中，堅持市場化、法治化、國際化的原則，以市場主體需求為導向，以職能轉變?yōu)楹诵模铝τ诖蛟煲粋€公平、公正、公開、服務高效的營商環(huán)境。

第二章：職責與激勵機制

各級主管部門需明確職責，協(xié)調、監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境工作。市、縣（市、區(qū)）應加強與長三角區(qū)域城市的交流合作，推動市場規(guī)則的有效銜接和政務服務的相互協(xié)作。

為了鼓勵全民參與優(yōu)化營商環(huán)境工作，市、縣（市、區(qū)）建立了相應的考核與激勵機制。對在此工作中表現突出的單位和個人，將予以表彰和獎勵。

倡導各地、各部門結合實際，積極探索優(yōu)化營商環(huán)境的措施。對于在探索中因失誤或偏差但符合規(guī)定條件且勤勉盡責的，將依法免責或減輕責任。

第三章：商事服務環(huán)境的建設與創(chuàng)新

市、縣（市、區(qū)）致力于建立專業(yè)化的企業(yè)服務機構，為企業(yè)提供全方位的服務，建立重點項目“首席服務員”制度，構建覆蓋企業(yè)全生命周期的服務體系。

每年10月15日為“滁州優(yōu)化營商環(huán)境日”，舉辦各類活動，提高全社會對營商環(huán)境的關注度。建立親清新型政商關系，及時回應市場主體的訴求，助其解決生產經營中的問題。

在人才引進方面，我們將建立健全相關機制，通過政策和資金扶持吸引高層次人才。實施開放便利的人才引進政策，為各層次人才提供一站式服務，滿足企業(yè)的人才需求。

在用工方面，我們將搭建企業(yè)用工供需對接平臺，支持企業(yè)建立共享用工模式，以滿足企業(yè)的人力資源需求，同時加強對人力資源服務機構的事中事后監(jiān)管，確保人力資源市場的健康發(fā)展。